Byznys koučink pro lídry a manažery

Nezařazeno
Seznam přání Sdílet
Sdílet kurz
Page Link
Sdílejte na sociálních sítí

O kurzu

Chceš posílit své manažerské a leadership dovednosti, umět vést rozhovory, které inspirují, a získat praktické nástroje koučování využitelné okamžitě v práci i podnikání?
Tento intenzivní cyklus 7 × 1,5hodinového setkání kombinuje konzultace, výuku a praktický trénink koučinku. Je určen všem, kdo chtějí koučovací přístup využívat ve vedení lidí, v obchodě nebo pro svůj vlastní rozvoj.

 

Cyklus vede Ing. Petra Crhák, Ph.D., PCC, zkušená koučka, mentorka a supervizorka, zakladatelka vzdělávací platformy Excellent Coach, která pomáhá lidem naučit se koučovat a stát se v tom skutečně výjimečnými. Petra čerpá z více než 18 let praxe v projektovém řízení, leadershipu a mezinárodní spolupráci.

 

Co je cílem kurzu? Naučit leadry a manažery myslet a jednat koučovacím způsobem, umět vést efektivní rozhovory, zvyšovat zapojení lidí a posouvat business kupředu.

 

Struktura:

  • 1 hod úvodního setkání (1)

  • 7 × 1,5 hodinová online setkání (10,5)

  • 3 x 1 hodina koučování (3)

  • 3 x 0,5 hodina nahrávka reálné situace k rozboru

  • Individuální přístup
  • Kombinace výuky, konzultace a tréninku
  • Prostor pro řešení konkrétních situací účastníků

 

Obsah kurzu: 

0. Úvodní setkání – Nastavení spolupráce

1. Jak vést lidi jinak, než jen řízením

2. Jak vést rozhovory, které přinášejí výsledky

3. Jak se správně ptát a kdy nechat prostor tichu

4. Jak komunikovat bez konfliktů a nedorozumění

5. Jak pomoci lidem růst a měnit jejich přístup

6. Jak z konfliktů vytěžit spolupráci a odpovědnost

7. Jak zavést koučovací přístup do praxe

 

Součástí programu

  • 3 přijaté koučovací rozhovory → jednostránkové shrnutí

  • 3 nahrané business situace → společná analýza situací

 

Nejsi rozhodnutý/á či je kurz pro to pravé tebe? Udělejme si online setkání zdarma. Registrace ZDE. 

Zobrazit více

Co se naučíte?

  • Vést rozhovory, které podporují spolupráci, motivaci a zodpovědnost
  • Aplikovat koučovací přístup při řešení problémů a konfliktů
  • Pracovat s cíli, prioritami a strategiemi pro dosažení výsledků
  • Rozvíjet lidi kolem sebe bez neustálého udílení rad
  • Naslouchat aktivně a klást otázky, které otevírají nové možnosti
  • Vědomě využívat koučovací nástroje pro práci se sebou i týmem
  • Získat větší jistotu a flexibilitu při vedení lidí v náročných situacích

Hodnocení a recenze od studentů

Bez recenze
Bez recenze

Chcete dostávat oznámení push pro všechny hlavní aktivity na místě?